PERM (İşçi Sertifikası), çoğu istihdama dayalı yeşil kart başvurusunda ilk adımdır .
PERM başvurusu, yeşil kart pozisyonu için görev, eğitim ve deneyim gereklilikleri ile başvuruda bulunulan kişinin niteliklerini ortaya koymaktadır.
Sponsor işveren , Yeşil Kart’ı aldıktan sonra bireye ödenmesi gereken asgari ücreti belirleyen geçerli bir ücret belirleme (PWD) almalıdır.
İşveren bir işe alım süreci yürütmekle yükümlüdür pozisyonun görevlerini yerine getirmek için uygun, istekli ve yetenekli ABD’li işçilerin olmadığını kanıtlamak. İşverenin, bu işe alım kampanyasına yanıt olarak alınan tüm işe alım çabalarının ve özgeçmişlerinin belgelerini saklaması gerekir. Ayrıca, işverenin kapsamlı bir rapor hazırlaması gerekmektedir. Tüm başvuru sahiplerinin değerlendirmelerine ek olarak, üstlenilen çeşitli işe alım adımlarını detaylandıran işe alım raporu .
İşveren daha sonra Form 9089’u dosyalar Başvuru sahibi için bir çalışma sertifikası almak için Çalışma Bakanlığı ile. Uygulama olabilir sertifikalı veya denetlenmiş. PERM başvurusunun Çalışma Bakanlığı tarafından onaylanmasının ardından işveren, Yabancı İşçi için I-140, Göçmen Dilekçesini doldurarak ilerlenebilir.
SİZE NASIL YARDIMCI OLABİLİRİZ
Kulen Hukuk Bürosu, PERM başvurularının hazırlanması, PERM denetimlerine yanıt verilmesi ve bu başvuruların doldurulmasında dikkate alınması gereken karmaşık DOL gereklilikleri de dahil olmak üzere, yabancı işçiler için PERM Çalışma Sertifikalarını almak için en iyi stratejiler hakkında yardım ve tavsiye sağlar.
